Objetivo general
Desarrollar en los participantes las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para un liderazgo efectivo en contextos multiculturales, globales y dinámicos, hacia la adaptabilidad, la comunicación intercultural y la construcción de equipos de alto rendimiento sin barreras geográficas o culturales.
Dirigido a:
Profesionales de diversas áreas y cualquier persona interesada en desarrollar sus habilidades de liderazgo en un entorno globalizado.
Plan de estudio
El Diplomado consta de 6 módulos , con actividades centradas en el participante, quién controla su aprendizaje y es responsable de su autoevaluación, existe un alto grado de participación y compromiso, aplicando la metodología del Aprendizaje Colaborativo y el Aprender-Haciendo
Requisitos de egreso
Aprobar todos los Módulos con una nota mayor o igual a 15 pts.
Demostrar a través de la presentación de un proyecto final las competencias relacionadas con las actividades inherentes a los módulos desarrollados durante el diplomado.
Diploma que se otorga
Diplomado en Liderazgo Sin Fronteras
Módulos
| Descripción | T.H | |
|---|---|---|
| ELEMENTOS DEL LIDERAZGO GLOBAL | 24 | |
| LIDERAZGO DE EQUIPOS VIRTUALES Y DIVERSOS | 24 | |
| ESTRATEGIA Y ADAPTABILIDAD GLOBAL | 24 | |
| DESARROLLO DEL LIDERAZGO PERSONAL GLOBAL | 32 | |
| COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL | 24 | |
| PROYECTO FINAL | 16 | |
Periodo academico Junio 2025 - Diciembre 2025
- Inicio de clases: A partir de Mayo
- Horario Sabatino: 8:05 a.m. - 1:35 p.m.
- 144 horas de adiestramiento
- Modalidad: Presencial y a Distancia
- Asesorado por: Dra. Neiffi Suárez