
Objetivo general
Formar participante en los procesos productivos de diferentes parques industriales, atendiendo a las necesidades de competencias del capital humano en el área de mantenimiento, así como en los componentes estructurales de la organización, específicamente en las áreas de Gerencia, Tecnología y Administración, para el desarrollo y diseño de planes maestros utilizando estrategias innovadoras, que cumplan con los estándares internacionales de factibilidad y competitividad, los cuales serán aplicados a las empresas, equipos, maquinarias, instalaciones y servicios.
A quién va dirigido
- Profesionales que prestan servicios en el área de mantenimiento industrial o que tengan funciones supervisarías de actividades de mantenimiento, tanto en empresas del sector público como privados del área manufacturera o de servicio.
- Estudiantes del último año de Ingeniería Industrial, Técnicos Superiores en Mantenimiento Industrial, o carreras afines, trabajadores que desean ocupar posiciones supervisarías en el área.
Plan de estudio
El Diplomado consta de (6) mòdulos, con actividades centradas en el participante, quièn controla su aprendizaje y es responsable de su autoevaluaciòn, existe un alto grado de participaciòn y compromiso, aplicando la metodologìa de Aprendizaje Colaborativo y el mAprender-Haciendo.
Requisitos de egreso
- Aprobar todos los módulos con una nota mayor o igual a 15 pts.
- Demostrar a través de la presentación de un proyecto final las competencias relacionadas con las actividades inherentes a los módulos desarrollados durante el diplomado.
Diplomado que se otorga
Diplomado en Innovaciòn y Desarrollo en Mantenimiento Industrial.
Módulos
| Descripción | T.H |
|---|---|
| Descripción: INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL | T.H: 32 |
| Descripción: GESTIÓN DE LOS ACTIVOS | T.H: 40 |
| Descripción: GESTIÓN E INNOVACIÓN | T.H: 32 |
| Descripción: ADIESTRAMIENTO TECNOLÓGICO | T.H: 40 |
| Descripción: INNOVACIÓN INTELECTUAL | T.H: 40 |
| Descripción: PROYECTO FINAL | T.H: 16 |
