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Banner del Diplomado en Innovaciòn y Desarrollo en Mantenimiento Industrial

Objetivo general

Formar participante en los procesos productivos de diferentes parques industriales, atendiendo a las necesidades de competencias del capital humano en el área de mantenimiento, así como en los componentes estructurales de la organización, específicamente en las áreas de Gerencia, Tecnología y Administración, para el desarrollo y diseño de planes maestros utilizando estrategias innovadoras, que cumplan con los estándares internacionales de factibilidad y competitividad, los cuales serán aplicados a las empresas, equipos, maquinarias, instalaciones y servicios.

A quién va dirigido

  • Profesionales que prestan servicios en el área de mantenimiento industrial o que tengan funciones supervisarías de actividades de mantenimiento, tanto en empresas del sector público como privados del área manufacturera o de servicio.
  • Estudiantes del último año de Ingeniería Industrial, Técnicos Superiores en Mantenimiento Industrial, o carreras afines, trabajadores que desean ocupar posiciones supervisarías en el área.

Plan de estudio

El Diplomado consta de (6) mòdulos, con actividades centradas en el participante, quièn controla su aprendizaje y es responsable de su autoevaluaciòn, existe un alto grado de participaciòn y compromiso, aplicando la metodologìa de Aprendizaje Colaborativo y el mAprender-Haciendo.

Requisitos de egreso

  • Aprobar todos los módulos con una nota mayor o igual a 15 pts.
  • Demostrar a través de la presentación de un proyecto final las competencias relacionadas con las actividades inherentes a los módulos desarrollados durante el diplomado.

Diplomado que se otorga

Diplomado en Innovaciòn y Desarrollo en Mantenimiento Industrial.

Módulos

DescripciónT.H
Descripción: INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL T.H: 32
Descripción: GESTIÓN DE LOS ACTIVOS T.H: 40
Descripción: GESTIÓN E INNOVACIÓN T.H: 32
Descripción: ADIESTRAMIENTO TECNOLÓGICO T.H: 40
Descripción: INNOVACIÓN INTELECTUAL T.H: 40
Descripción: PROYECTO FINAL T.H: 16